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Das Mitarbeiter- und Führungskonzept der FuturaMed ist orientiert an seinem Kernstück, der Teamarbeit.

Wir sehen es als unsere ständige Herausforderung, durch flache Organisation, wenig Bürokratismus, offene Kommunikation und Fehlertoleranz die Kreativiät und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten zur ständigen Fortbildung und Freiräume für ihre Persönlichkeitsentwicklung.

Veränderungen sehen wir als Chance. Dafür erwarten wir die Bereitschaft zu ständigem Weiterlernen und produktive Neugier.

Wir sind außerdem Ausbildungsbetrieb 2018.

Banner Ausbildungsbetrieb 2018

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IT-Systemtechniker/-in (m/w) gesucht

Ihre Aufgaben im Einzelnen sind: Installation und Konfiguration von Hard- und Software in Krankenhäusern Bearbeiten von Anfragen, Problemstellungen und Störungsmeldungen aus allen IT-Bereichen ( ...

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