Das Mitarbeiter- und Führungskonzept der FuturaMed ist orientiert an seinem Kernstück, der Teamarbeit.

Wir sehen es als unsere ständige Herausforderung, durch flache Organisation, wenig Bürokratismus, offene Kommunikation und Fehlertoleranz die Kreativiät und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten zur ständigen Fortbildung und Freiräume für ihre Persönlichkeitsentwicklung.

Veränderungen sehen wir als Chance. Dafür erwarten wir die Bereitschaft zu ständigem Weiterlernen und produktive Neugier.

Wir sind außerdem Ausbildungsbetrieb 2018.