Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft 2026“ würdigt Unternehmen, die in zentralen Zukunftsbereichen gut aufgestellt sind. Bewertet werden unter anderem die Arbeitskultur, Chancen für Mitarbeitende, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Innovationsfähigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Grundlage der Auszeichnung sind sowohl anonyme Mitarbeitenden-Befragungen als auch die Bewertung bestehender struktureller Angebote, etwa Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheits- und Benefitangebote.

Bei FuturaMed basiert Zusammenarbeit auf Offenheit und Austausch. Unterschiedliche Perspektiven sind ausdrücklich erwünscht, Themen werden angesprochen und Lösungen gemeinsam entwickelt. Vertrauen, Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit prägen den Arbeitsalltag.

Vereinbarkeit von Arbeit und Leben entsteht dabei nicht durch starre Vorgaben, sondern durch flexible Strukturen, Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen.

Die Auszeichnung bestätigt, dass FuturaMed in diesen Bereichen tragfähige Rahmenbedingungen geschaffen hat und in vielen Punkten auf dem richtigen Weg ist. Gleichzeitig verstehen wir sie als Ansporn, unsere Arbeitskultur und Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.